IT-Anforderungsmanager /
IT-Requirements Engineer (m/w/d)

DABEI KÖNNEN SIE UNS UNTERSTÜTZEN

• Sie arbeiten gemeinsam mit den Stakeholdern unserer Kunden – Fachbereiche, Anwender (m/w/d) – zusammen 
• Sie erkunden, welche neuen Techniken gewinnbringend genutzt werden können, z.B. Künstliche Intelligenz (KI)
• Sie scannen den Markt, um herauszufinden, was „state of the art“ und „best practice“ ist und entwickeln dabei Konzepte zur digitalen Transformation
• Sie bewerten Umsetzungsvorschläge und führen sie zur Entscheidung
• Sie analysieren in strukturierten Verfahren bestehende Unternehmensprozesse, um herauszufinden, wie diese durch Digitalisierung und Automatisierung verbessert und weiterentwickelt werden können
• Sie entwickeln und pflegen die Anforderungsdokumentationen und -spezifikationen, inklusive Aufwandschätzung von User-Stories
• Sie erstellen Fachkonzepte und fachliche Testkonzepte für Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware für unsere Kunden zur Sicherstellung der fachlichen Abnahmekriterien und übernehmen Verantwortung für die fachlich korrekte Umsetzung
• Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
• Sie sammeln die Anforderungen der Anwender*innen und bewerten Umsetzungsvorschläge, um sie zur Entscheidung zu bringen
• Sie identifizieren und koordinieren Anforderungsänderungen (Change Requests) während laufender Projekte

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben sich immer schon für Sprache und ihre Rolle in technischen Kontexten interessiert
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen
• Idealerweise sind Sie für Methoden des Anforderungsmanagements bereits qualifiziert, sei es durch praktische Erfahrungen, oder auch durch eine entsprechende Zertifizierung
• Sie sind in Deutsch und Englisch zuhause und können hier schriftlich und mündlich problemlos kommunizieren
• Es macht Ihnen Freude, mit anderen gemeinsam eine ursprüngliche Idee zu optimieren und zu präzisieren
• Sie sind ein guter Zuhörer und aufmerksamer Leser

Nein, Sie müssen nicht von Beginn an alles können. Vielmehr zählt für uns, dass Sie motiviert sind, Neues zu lernen. Deshalb sind wir auch offen für alternative Werdegänge und Profile – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Fähigkeiten!     

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis!
• Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen gemeinsam nachhaltige unternehmerische Entscheidungen.
• Für Ihre Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen attraktive Angebote, wie eine flexible und selbstständige Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum FlexOffice, ein individuelles Weiterbildungsbudget und die Option für ein Jobrad.
• Regelmäßige Firmenevents runden unser Profil ab.

UND JETZT?

Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen. Vielfalt macht uns als Team stark – werden Sie ein Teil davon! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns schnell und direkt über jobs@prostep.com zusenden. In der Bearbeitung Ihrer Unterlagen folgen wir stets unseren Richtlinien zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.